编辑：西安法律咨询 来源：万诚律师 发布日期：2025-4-7 21:05:37
委托人利用同事家属失业困境，分两次实施诈P：先谎称姐姐系高校教师，以1.5万元“打点费”承诺为其妻办理档案管理岗位，伪造录取通知书；后虚构男友人脉，再骗4.5万元“运作”基建工程师职位。张某某察觉异常后报警，涉案金额累计6万元。
本案关键辩护策略：
1.黄金48小时止损：律师首次会见即告知法律风险，指导金某家属全额退赔6万元并取得谅解书，为后续取保奠定基础；
2.精准切割犯罪数额：审查起诉阶段，律师提出第二次诈P中张某某主动提及离职意向，存在“自愿交付”成分，主张对该部分金额作从宽认定；
3.激活“被害人过错”条款：庭审中强调被害人请托行为违反公平就业原则，一定程度减轻被告人主观恶性；
4.量刑情节矩阵构建：整合初犯、退赃、认罪认罚、伪造文书未造成实质后果等10项从轻情节，力推缓刑可行性。
逆转结果：检察机关建议3-4年实刑，律师通过证据精细化对抗（如拆分微信聊天记录证明部分钱款未直接用于诈P），推动法院采纳“有期徒刑3年，缓刑3年”判决，避免委托人入狱。
标杆意义：本案为“关系型”诈P案辩护提供教科书式范本——退赃时机把握、被害人过错挖掘、认罪认罚与实质辩护的平衡，彰显刑事辩护“技术流”如何破解司法实践中“P钱退钱≠必然缓刑”的难题。
亮点提炼：
-破局点：将“被害人请托行为”转化为法定从宽情节；
-数据战：通过53页微信转账记录逐笔质证，剔除争议金额；
-人性化：律师指导被告人家属垫付退赔款，避免“退赃拖延”导致量刑恶化。
刑事辩护：申勇刚 张发苗
上一信息：暂无
